پیام خوزستان

آخرين مطالب

دومین همایش فصلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز برگزار شد بنیاد شهید و امور ایثارگران

دومین همایش فصلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز برگزار شد
  بزرگنمايي:

پیام خوزستان - مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در دومین همایش فصلی کارکنان، بابیان اینکه منشأ رضایتمندی ایثارگران ارائه خدمات نیست، گفت: رفتار، نوع گفتمان و ارتباط ما با جامعه هدف سبب رضایت‌مندی ایثارگران خواهد بود.

به گزارش «ایثار»، دومین همایش فصلی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز با حضور سید حسین نازاریان مدیرکل، حسین لطفی لو معاون مدیرکل و مدیران ادارات توسعه منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران ، سلیمان رستمیان مدیرکل و کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در سالن آمفی‌تئاتر بنیاد البرز برگزار شد.
سلیمان رستمیان در این مراسم با گرامی داشت یاد و خاطر شهدا و ایثارگران و تسلیت ایام عزاداری صدیقه طاهره حضرت فاطمه زهرا (س)، برگزاری این نشست را کاری بسیار ارزشمند و فرصتی مناسب در جهت رشد و ارتقاء بنیاد و افزایش انگیزه کارکنان دانست و گفت: ابهامات و مشکلات همکاران در حیطه قانون در این نشست‌ها برطرف خواهد شد و این یک گام روبه‌جلو در جهت افزایش انگیزه کارکنان و ارتقاء خدمت‌رسانی به ایثارگران است.
وی افزود: در سازمان‌ها فرآیندهایی قانونی برای خدمات‌رسانی به کارکنان و مدیریت منابع انسانی تعریف‌شده که این فرآیندها در چهارچوبی مشخص عمومیت دارد. تمامی این خدمات و صدور احکام تابع قانون مدیریت خدمات کشوری اجرایی و تعریف می‌شود، دراین‌بین بنیاد دارای شرایطی متفاوت است و توجهاتی به این دستگاه شده که قابل‌تقدیر است.
رستمیان در ادامه بابیان اینکه در فرهنگ‌سازمانی بنیاد، نوع خدمت و رفتار سازمانی برگرفته از یک شرایط خاص و تعهدت آور است، گفت: بنیاد نهادی است با یک رویکرد تعهد مدار، اعتقاد مدار و با معنویت خاص، که افراد در با این فرهنگ‌سازمانی باید تلاش کنند تا به اهداف تعریف‌شده دست پیدا کنیم.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در ادامه تصریح کرد: سیستم بنیاد در چند سال گذشته دچار دگردیسی جدید شده و نیروهای جوان وارد عرصه شده‌اند، مدیریت منابع نیروی انسانی با توجه به تفاوت افکار و دیدگاه‌ها کار بسیار سختی است چراکه باید همه مجموعه را در پیشبرد برنامه‌ها هم سو و به‌کارگیری کرد.
وی افزود: مشارکت همه کارکنان در فرآیندها و آیین نامه‌های تعریف‌شده هنرمندی خاص خود را می‌خواهد و شاید نتوان یک برنامه کلاسیک و مشخص برای آن تعریف کرد، بنیاد نهادی نتیجه گراست، یعنی تمام تلاش ما برای رضایتمندی ایثارگران است.
دبیر شورای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت استان البرز بابیان اینکه منشأ رضایتمندی ایثارگران ارائه خدمات نیست، گفت: رفتار، نوع گفتمان و ارتباط ما با جامعه هدف سبب رضایت‌مندی ایثارگران خواهد بود.
رستمیان افزود: برنامه‌های بنیاد در دو سال گذشته تحت تأثیر برنامه عملیاتی قرار دارد و همکاران ما مسلط به این برنامه و در چهارچوب‌های تعریف‌شده هستند و تمام تلاش خود را برای تحقق این اهداف به کار خواهند بست.
مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان البرز در خاتمه تأکید کرد: مدیریت خوب نیروی انسانی یکی از وظایف بنیاد است و این مدیریت باید به‌گونه‌ای باشد تا در کارکنان ایجاد انگیزه کند.
سید حسین نازاریان نیز در ادامه با گرامی داشت یاد و خاطر شهدا و ایثارگران، سفرهای استانی را جزء برنامه‌های بنیاد شهید و امور ایثارگران دانست و گفت: در این سفرها پیشنهاد‌های سازنده‌ای ارائه می‌شود که اگر کاربردی باشد حتماً در راستای تسهیل امور اجرایی خواهد شد.
وی در ادامه بابیان اینکه رفتارهای سازمانی ما باید برای آیندگان الگو باشد، تصریح کرد: باید بتوانیم خدمات خوبی به جامعه ایثارگری ارائه کنیم و بتوانیم اثرات خوبی برای پیشرفت بنیاد داشته باشیم.
مدیرکل منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران سرمایه اصلی یک دستگاه را سرمایه انسانی دانست و افزود: باید به نیروی انسانی آموزش‌های لازم ارائه شود تا بتواند مفید واقع شود.
نازاریان با اشاره برنامه‌های اداره منابع انسانی برای کارکنان، گفت: گسترش آموز هاس کاربردی از مهم‌ترین برنامه ما برای کادرسازی و حرکت روبه‌جلو در جهت ارتقای خدمت‌رسانی به جامعه هدف است، برگزار دوره‌های مانند جانشین پروری که ضرورتان کاملاً احساس می‌شود، دوره‌های آموزشی باید مفید و اثرگذار باشد.
وی در ادامه تصریح کرد: در مدیریت منابع انسانی باید با برنامه‌ریزی صحیح، رشد داشته باشیم، آن‌هم به نحوی شایسته که کارمندان بتوانند کار مفید را انجام بدهند، در این راستا تلاش خواهیم کرد تا تغییرات محسوس باشد.
مدیرکل منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران افزود: در این راستا چارت جدید برای بنیاد تعریف‌شده که در ذیل آن استفاده از نیروهای بنیادی برای پست‌های مدیریتی در اولویت قرار دارد.
نازاریان در خاتمه تأکید کرد: تلاش و اعتقاد قلبی ما در رشد و شکوفایی کارکنان است، شما هم باید به فکر پیشرفت خود باشید و باانگیزه به ایثارگران خدمت کنید، اگر رضایت ایثارگران را داشته باشید رضایت خداوند را خواهید داشت.
شایان‌ذکر است در پایان برگزاری جلسه پرسش و پاسخ همکاران با مدیرکل و مدیران اداره کل منابع انسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران برگزار شد.
گفتنی است تقدیر از مادر شهید «امیر محمودی» از شهدای مجلس شورای اسلامی به مناسبت روز مجلس، برگزاری کارگاه جوانی جمعیت با تدریس سرکار خانم دکتر رجبی دبیر جوانی جمعیت استان البرز، برگزاری کلاس اخلاق با تدریس حجت‌الاسلام‌والمسلمین کمالی دهقان ازجمله برنامه‌های این همایش بود.
انتهای پیام/

لینک کوتاه:
https://www.payamekhuzestan.ir/Fa/News/802390/

نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield
مخاطبان عزیز به اطلاع می رساند: از این پس با های لایت کردن هر واژه ای در متن خبر می توانید از امکان جستجوی آن عبارت یا واژه در ویکی پدیا و نیز آرشیو این پایگاه بهره مند شوید. این امکان برای اولین بار در پایگاه های خبری - تحلیلی گروه رسانه ای آریا برای مخاطبان عزیز ارائه می شود. امیدواریم این تحول نو در جهت دانش افزایی خوانندگان مفید باشد.

ساير مطالب

چین قاتل اف 35 آمریکایی را به آسمان فرستاد

حواشی بازی استقلال 0-0 چادرملو

حواشی بازی نفت آبادان و پیکان

انتقال رایگان بیفوما به پرسپولیس در دسترس!

بمب نقل و انتقالات پرسپولیس ترکید؛ بیفوما باز هم شاگرد کارتال شد!

پنالتی دادن به روش پت و مت!

کارشناسی داوری بازی استقلال و چادرملو

حواشی بازی فولاد و استقلال خوزستان

صحبت های تارتار درباره عملکرد کارتال و نقل و انتقالات پرسپولیس

صحبت های غلامحسین پیروانی درباره صعود فجر به لیگ برتر

پرسپولیس بیفوما با تماس کارتال نهایی شد

پیمان جبلی: رادیو همیشه پیشرو بوده است؛ تجلیل از خبرنگار غزه

روز قهرمانی تراکتور از بهترین روزهای زندگیم بود؛ کمالوند: صنعت نفت به لیگ برتر صعود می‌کند

حواشی بازی گل گهر و شمس آذر

اشک‌های پیمان یوسفی بعد از کادو جالب برنامه 1001

ویدیو باشگاه استقلال برای پیوستن سیدورف

وضعیت استقلال با جباری از دیدگاه تارتار سرمربی گل گهر

کارشناسی داوری بازی فولاد و استقلال خوزستان

خلاصه بازی آتالانتا 2 - رم 1

کادوی جالب جناب خان برای پیمان یوسفی و شوخی با کلمات قصار او در گزارش‌ها

ویدیویی جالب از پیمان یوسفی بعد از دیدار با ولز در جام جهانی

آخرین اخبار از نقل و انتقالات استقلال و پرسپولیس

اظهارات خصمانه وزیرخارجه آمریکا علیه ایران

خواستار سوریه‌ای متحد و یکپارچه هستیم

فراز کمالوند: پیکان را با قدرت شکست دادیم

شهرداری آستارا 0 – 3 آریو اسلامشهر: جدال حساس در هفته پایانی با صنعت نفت

نیروی زمینی 2 – 0 نفت مسجدسلیمان: خداحافظی بختیاری ها با لیگ یک

رهایی نفس‌گیر کودک 5 ساله فهرجی از دست آدم‌ربایان

چه تیمی همراه فجرسپاسی به لیگ برتر صعود می کند؟ یک سهمیه و چهار مدعی/ معمای صعود در اسلامشهر حل می شود نه تهران!

دیدار نماینده اهواز، مدیران صباانرژی و گروه ملی فولاد با مدیرعامل فولاد اکسین

دیدار معاون سرمایه انسانی شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین با معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت فولاد خوزستان

حواشی جنجالی و باورنکردنی بازی خیبر و پرسپولیس

کارشناسی داوری بازی تراکتور و نساجی

سعید اخباری سرمربی چادرملو: هفت هشت بازیکن استقلال آرزوی هر سرمربی هستند

گل قیچی برگردون تماشایی و محشر سانتیاگو مونتیل در لیگ برتر آرژانتین

شوخی جناب‌ خان با تیپ و استایل پیمان یوسفی؛ سلطان کت ایران هستی!

مهدی تارتار سرمربی گل گهر: اگر نکونام می ماند وضعیت استقلال از این بهتر بود

شعرخوانی جالب جناب‌خان برای پیمان یوسفی

نعیم قاسم: امام خامنه‌‌ای مایه افتخار و مباهات ماست

در دیدار عراقچی با وزیر امور خارجه امارات عربی متحده چه گذشت؟

برگزاری نشست مدیران کل وزارت خارجه‌های ایران و ترکیه

اختصاصی/ آبادان غرق در شادی

از آقا یحیی خیلی یاد گرفته‌ام؛ عسگری: از سپاهان و چند تیم دیگر پیشنهاد دارم

لیگ یک: هلهله در آبادان، نفت یک قدم تا صعود

سقوط تلخ شهر اولین‌ها به لیگ دو!

فراز، برنده جنگ استقلالی‌ها در آبادان/ گلزنی بازیکن اسبق استقلال برای کمک به صعود تیم پرطرفدار

نعیم قاسم: سوریه باید متحد باشد؛ تصرف فلسطین برای نتانیاهو غیرممکن است

فجر قهرمان شد؛ تکلیف صعود را هفته پایانی مشخص می‌کند/ شهرراز و نفت مسجدسلیمان سقوط کردند+ نتایج و جدول لیگ آزادگان

صنعت نفت با شکست پیکان نزدیک ترین تیم به لیگ برتر شد

نتایج 9 دیدار هفته 33 لیگ آزادگان