پیام خوزستان

آخرين مطالب

کارکنان شهرداری اهواز چشم‌انتظار اجرای یک قانون اجتماعی

کارکنان شهرداری اهواز چشم‌انتظار اجرای یک قانون
  بزرگنمايي:

پیام خوزستان -

پیام خوزستان


اواخر سال گذشته سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور مجوز استخدام و تبدیل وضعیت 12 هزار و 600 نیرو در شهرداری‌ها را صادر کرد، این در حالی است که پس از گذشت هشت ماه هنوز خبری از تبدیل وضعیت کارکنان شهرداری اهواز نیست.
به گزارش خبرنگار ایمنا، به دنبال صدور مجوز، بخشنامه و دستورالعمل تبدیل وضعیت کارکنان شهرداری در تاریخ 26 اسفند 1399 به شهرداری اهواز ارسال شد، پس از آن مدیران وقت پس از برنامه‌ریزی اعلام کردند که آزمون تبدیل وضعیت را در تاریخ 22 خرداد 1400 برگزار خواهند کرد، اما آزمون برگزار نشد، این در حالی است که تبدیل وضعیت کارکنان شهرداری برای استخدام رسمی از طریق برگزاری آزمون و بر اساس یک سری شرایط از جمله تحصیلات، سنوات و وجود پست سازمانی انجام می‌شود.
با روی کار آمدن شورای ششم به طور مجدد موضوع مطرح و مجوز برگزاری آزمون از سوی ستاد استانی کرونا دریافت شد؛ اما چند روز قبل از برگزاری آزمون طی اطلاعیه‌ای آزمون برای بار دوم لغو شد.
این بخشنامه مهلتی 11 ماهه دارد، اما با گذشت هشت ماه از ارسال آن، شهرداری اهواز هنوز هیچ اقدام عملی در این خصوص انجام نداده است، در حالی که کارکنان شهرداری از این وضعیت گلایه‌مند هستند.
محمد جابری یکی از کارکنان شهرداری در این باره به خبرنگار ایمنا می‌گوید: «بیش از 15 سال سابقه کار دارم در این سال‌ها به اندازه 30 سال پیر شده‌ام هر روز من پر از عذاب و استرس است دیگر خسته شده‌ام مگر چقدر تحمل دارم من در زمان اداری مدیر یک بخش هستم، اما بعد از خروج از اداره مجبورم برای امرار معاش خانواده‌ام مسافرکشی کنم همه چشم و امید من به اجرا شدن این بخشنامه است، تا از زیر نگاه سنگین برخی رهایی پیدا کنم.»
سمانه رضایی یکی دیگر از کارمندان شهرداری نیز می‌گوید: «آخر ماه بود، بچه‌ام مریض شد نه پولی برای اینکه او را به یک بیمارستان خوب ببرم داشتم و نه از ترس اخراج می‌توانستم مرخصی بگیرم از شهردار عاجزانه تقاضا دارم با اجرای این بخشنامه آرامش را به زندگی ما ببخشد.»
آقای غلامی با دستان پینه بسته‌اش که سالهاست کوچه پس کوچه‌های شهر را نظافت می‌کند هم می‌گوید: «این دست‌ها نه در شهرداری بلکه در کارگری‌های بعد از ساعت کاری‌ام اینگونه شده‌اند، من خانواده پرجمعیتی دارم و این حقوق کم پیمانکاری کفاف زندگی‌ام را نمی‌دهد و بالاجبار بعد از کار به کار ساختمانی می‌کنم تا بتوان نانی سر سفره زن و بچه‌ام ببرم؛ همه چشم و امید من و خانواده‌ام به این بخشنامه است تا یک تکانی به زندگی خود بدهم.»
شهرداری برای پست‌های رسمی خود کمبود نیرو دارد یوسف محمودی، رئیس شورای اسلامی شهر اصفهان در این خصوص به خبرنگار ایمنا گفت: در شورای اسلامی شهر به شهرداری تذکر داده شده که بخشنامه را سریع‌تر اجرایی کند، این یک دستورالعمل کشوری است که به شهرداری‌ها ابلاغ شده است.
وی تصریح کرد: در حال حاضر شهرداری برای پست‌های رسمی خود کمبود نیرو دارد و به همین دلیل نیروهای پیمانکاری در پست‌های ستادی به بکارگیری شده‌اند، این دستورالعمل یک فرصت و ظرفیت خوبی است که باید از آن استفاده کنیم؛ در این راستا شورای شهر به شهردار اهواز اعلام کرده است که این دستورالعمل را اجرا کند.
رئیس شورای شهر اهواز گفت: فرایند تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر در حال انجام است و برای تبدیل وضعیت نیروهای عادی نیز از شهردار خواسته شده تا یک زمان برای اجرای آزمون مشخص و اعلام کند.
وی توضیح داد: شهردار اهواز از طریق وزارت کشور و استانداری خوزستان در حال پیگیری این موضوع است، سایر موارد امتیاز بندی برای تبدیل وضعیت نیروهای عادی انجام شده و تنها برگزاری آزمون باقی مانده که با برگزاری آزمون امتیاز نهایی افراد مشخص و طبق آن افراد پذیرفته شده تبدیل وضعیت می‌شوند.
حق کارکنان شهرداری را ادا می‌کنیم رضا امینی، شهردار اهواز نیز در خصوص اجرای دستورالعمل تبدیل وضعیت کارکنان شهرداری به خبرنگار ایمنا گفت: تبدیل وضعیت کارکنان شهرداری اهواز شامل سه بخش است، تبدیل وضعیت ایثارگران، نیروهای عادی و سنوات تجمعی است که دو بخش ایثارگران و سنوات تجمعی در حال انجام است.
وی افزود: در خصوص برگزاری آزمون افراد معترضی وجود دارند که مشمول این قانون نمی‌شوند، همین موضوع سبب شده در دو مرحله آزمونی که باید برگزار می‌شد، لغو شود.
شهردار اهواز ادامه داد: طرح‌ریزی و زمان‌بندی برگزاری آزمون از سوی معاونت برنامه‌ریزی شهرداری در حال انجام است، در این راستا قرار است بر اساس سهمیه وزارت کشور مدارک و مستندات افراد پذیرفته شده برای طی فرایند تبدیل وضعیت نیز دریافت شود.
امینی تاکید کرد: دستورالعمل ابلاغی یک قانون بوده که برای همه شهرداری‌های کشور ارسال شده، در اهواز هم باید تا آخرین لحظه تلاش کنیم با فراهم آوردن ملزومات آن حق این کارکنان داده شود؛ در نظر داشته باشیم که انجام این کارها نیازمند زمان و ملزومات خاص خود است.
کد خبر 536977

لینک کوتاه:
https://www.payamekhuzestan.ir/Fa/News/344520/

نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield
مخاطبان عزیز به اطلاع می رساند: از این پس با های لایت کردن هر واژه ای در متن خبر می توانید از امکان جستجوی آن عبارت یا واژه در ویکی پدیا و نیز آرشیو این پایگاه بهره مند شوید. این امکان برای اولین بار در پایگاه های خبری - تحلیلی گروه رسانه ای آریا برای مخاطبان عزیز ارائه می شود. امیدواریم این تحول نو در جهت دانش افزایی خوانندگان مفید باشد.

ساير مطالب

مهار حریق در منطقه هارکیزه شهرستان لالی

رهاسازی آب سد سیمره برای تأمین حقابه پایین‌دست کرخه و مهار آتش‌سوزی هورالعظیم

دورکاری ادارات در برخی شهرستان‌های خوزستان

مجوز محیط‌زیستی فاز دوم پتروشیمی ماهشهر پس از ماه‌ها پیگیری صادر شد

حل بحران هورالعظیم نیازمند همکاری منطقه‌ای است

گزیده‌های نفتی هفته

افتتاح تصفیه‌خانه پساب فولاد شادگان گامی مهم در حفظ محیط زیست است

سرمایه‌گذاری شرکت‌های خوزستانی در خارج از استان خلاف عدالت است

کارشناسان دادگستری نقش کلیدی در کاهش آسیب‌های اجتماعی دارند

تصفیه‌خانه پساب صنعتی فولاد شادگان به بهره‌برداری رسید

14 شهر خوزستان در وضعیت قرمز و نارنجی آلودگی هوا

چشم‌ انتظاری برای یاسمین در سی‌ امین یادواره شهدای دودانگه ساری

دشمن تلاش می کند دستاوردهای ایران در جنگ تحمیلی 12 روزه را کوچک جلوه دهند

لزوم ساماندهی فرآیند توقیف و ترخیص وسایل نقلیه توقیفی و رسوبی در خوزستان

اجرای طرح‌های آبخیزداری در یک میلیون هکتار از اراضی کوهستانی و تپه ماهوری+فیلم

25 هزار هکتار از تالاب هورالعظیم در حصار دود و آتش

شناسایی پیکر شهید موسی اکبری پس از 41 سال

افزایش 30 درصدی ظرفیت قطار‌های اربعین حسینی

شناسایی بیش از 26 هزار بیمار دارای پرفشاری خون در دزفول

اجرای جشنواره فرهنگی زیست محیطی 100 روز با رود دز

مردانی که نفت ایران را می‌سازند

کار زیر آفتاب 50 درجه؛ مردانی که ایران را از دل زمین زنده نگه می‌دارند

رقابت 47 هزار و 251 داوطلب در آزمون سراسری 1404+فیلم

راه اندازی بازارچه‌های صنایع‌دستی در مبادی مرزی کشور

وکیل و کارشناس، دو بال قاضی در اجرای عدالت هستند

آغاز عملیات اجرایی مرحله دوم طرح آبرسانی مناطق جاده دزفول به شوشتر

رفع افت ولتاژ برق در اندیمشک با نصب و راه اندازی 9 ترانس

پیش بینی کاهش دما و وقوع گرد و خاک محلی در خوزستان

تداوم روند افزایشی قیمت نفت

دستگیری عامل بمب گذاری در شادگان

امضای تفاهم‌نامه جاده میانبر مسجدسلیمان با اعتبار 5 همت

کارگران شرکت تخته فشرده پاک چوب خوزستان مجدد مشغول به کار شدند

افتتاح تصفیه‌خانه پساب صنعتی و بهداشتی شرکت صنعت فولاد شادگان

راز تسلط چین بر بازار مواد معدنی حیاتی چیست؟

تداوم ناپایداری‌های جوی و دریایی در استان

پیام استاندار خوزستان در گرامیداشت هفته بهزیستی

پیام استاندار خوزستان به مناسبت آغاز سال نو صابئین مندایی

🎬تلاش‌ها و پیگیری‌های مستمر استاندار خوزستان جهت کاهش خاموشی‌ها در استان

ثبت دمای 50 درجه سانتی گراد و بالاتر در ١٠ نقطه خوزستان

پیکر پاک پدر شهید خادمی با حضور مدیر کل بنیاد مازندران در کیاسر ساری تشییع شد

تداوم آبرسانی اروندان به 3 شهرستان در جنوب کشور

تداوم آبرسانی اروندان به سه شهرستان در جنوب کشور

نشست رئیس اپراتور تلفن همراه کیش و مدیر مخابرات استان هرمزگان

ادعای توزیع بنزین بی‌کیفیت در قزوین رد شد

علت انتشار دود از پتروشیمی تبریز چه بود؟

تکذیب شایعه اختلاط بنزین با آب در یکی از جایگاه‌های سوخت

بیش از 220 درخواست در میز خدمت بنیاد شهید و امور ایثارگران اردبیل بررسی شد

جلسه شورای اداری بنیاد شهید و امور ایثارگران استان اردبیل با حضور مسئولان ستاد مرکز برگزار شد

دیدار رئیس نهاد رهبری در دانشگاه‌ها و مسئولان بنیاد شهید با خانواده «شهیدان ساداتی و هاشمی تبار»

ضرورت تسریع در تکمیل طرح تعریض محور دارخوین - شادگان